美国劳工统计局宣布，在 8 月份上涨 0.1% 之后，9 月份所有美国城市的消费者价格指数经季节性调整后上涨 0.4%。在过去 12 个月中，所有项目指数在季节性调整前上涨了 8.2%。《社会保障法》将劳工部劳工统计局确定的消费者价格指数的增长与年度生活成本调整（COLA）联相关联。对此，社会保障局在10月13日表示，为应对通货膨胀， 2023 年将大约 7000 万美国人的社会保障和补充保障收入福利提高 8.7%，2022 年 12 月 30 日起，社安局会率先向超过 700 万社会安全补助金（ SSI） 受益人增加付款。从明年 1 月开始，社会保障福利每月将增加平均 140 美元以上，这是 40 年来的最大增幅。同时，缴纳社会保障税的最高收入（maximum earnings subject to the Social Security tax，即应纳税最高额）将从 147,000 美元增加到 160,200 美元。

社会保障局表示，今年的调整是十多年来医疗保险保费首次没有上涨，届时到 2023 年联邦医疗保险保费下降，社会保障福利将上升，这将使老年人有更加安心和喘息的空间。 从今年 12 月初开始，社会保障金和 SSI 受益人会通过邮件收到他们的新福利金额，想要获取他们的新福利金额的最快方法是访问社会保障帐户（www.ssa.gov/myaccount/）以在线查看 COLA 通知。有关 2023 年医疗保险变更的信息，可以访问www.medicare.gov。

社安金的数额视申领人的年龄、工作年限、收入多寡而定，美国实行渐进式退休制度，到法定退休年龄（1943至1954年间出生者的完全退休年龄算为66岁，1955年至1960年间出生者逐步增加，1960年后出生的人士为67岁）可领取全额社安金。若选在62岁提前退休，申领人只能拿到全额社安金的75%，若选择延迟退休，可在原有的社安金基础上获得奖励收益（Delayed Retirement Credits），等到70岁古稀之年才开始领取社安金的耆老可多领32%。延迟领取社安金虽颇具吸引力，但申领人的健康情况、经济需要也应纳入考量，找到盈亏平衡点并非易事。

如今社安金增加，也意味着部分高收入老人的上税金额增加。一般来说，社安金是不需要上税的（Nontaxable），尤其是把社安金作为唯一收入的耆老，单身户主是2.5万美元、夫妻合报是3.2万美元以下的社安金收入免税。但当调整后总收入、免税利息与50%社安金的总额超过社安金“免税门槛”后，社安金（最多不超过85%）将计入家庭总收入上税。

要计算社安退休金（Social Security Benefits）是否要付税，要将退休金的一半，加上其他收入，假如夫妇共同报税，这个金额若在3万2000美元以下，则全部社安金免税；假如是单身人士，不超过2万5000美元，便完全无需为退休金缴税。单身收入在2万5000美元到3万4000美元之间，其社安金最多有50%需缴税，对收入超过3万4000美元，则高达85%社安金都可能要缴税。夫妇合报收入在3万2000美元至4万4000美元之间，最多50%的社安金需要缴税，如果总收入超过4万4000元，则高达85%社安金可能需要缴税。除了联邦，州市也需要对上税部分的社安金收入征税。