《2021年美国救援计划法案》（ America Rescue Plan Act of 2021）

主要内容:

1、第三轮纾困金：向大多数民众发放1400美元，根据2019年或2020年税表的调整后总收入（AGI）决定领取金额，如果有2020年税表，则根据2020年收入。如果还未报税，则基于2019年
税表。与前两轮不同，受抚养人的范畴将包含17岁以上的孩子和成年人。收入门槛
仍然是7.5万至15万（夫妻双倍）。

2、2020年失业金税务减免：2020年调整后AGI收入低于15万美元的个人或家庭，失业金金额有10200美元（夫妻20400美元）可免于计入收入上税。国税局已在附表1的第8行（Schedule 1, Line 8）新增对失业金的调整，原本第7行仍然填实际收到的全额失业金，不要在第7行自行豁免。已经发出税表的民众暂时不需要做任何事情，包括修正税表。

3、提高儿童税收抵免额：6岁以下儿童的儿童税收抵免额提高到3600美元，6岁至17岁的儿童一年的税收抵免额为3000美元。个人AGI收入达到20万美元（夫妻合报40万美元），儿童抵税额将
开始逐步减少直至没有。
从7月15日起分期发放预付的儿童扩大税收抵免福利，5岁及以下的儿童最高300美元
/月（全年3600美元），6岁至17岁的儿童最高250美元/月（全年3000美元），除节
假日外，每月15日到账。优惠仅适用于 2021 纳税年度，并且是可以全额返还退税
（Fully Refundable）。原有的税法是每个小孩最高2000美元（限三名儿童），其中
只有1400美元可以返还。

4、儿童和被抚养人照顾费用抵退税优惠：2021税年单个被扶养人照顾费用最高可申报8000美元（高于原有的 3000 美元），两个或更多符合条件的人为 1万6000 美元（高于原有的 6000 美元）。可申请的最高抵税额度为照顾费用的50%（高于原有的35%），即单个被扶养人抵税额4000美
元，两个或更多符合条件的被扶养人 1万6000 美元，抵完税还有多余可退还给纳税
人（Refundable）。
Dependent Care FSA增加到 10,500 美元。

5、EITC: 扩大2021 年无子女 EITC 、扩大 2021 年和未来几年 EITC（子女无SSN仍可申请小额退
税，投资收益的限额提高到 10,000 美元）。

6、扩大了欧记健保补贴：任何需要为个人或家庭保险支付超过8.5%的收入的人，无论收入如何，都有资格获得补贴。对因非自愿失业或2021年4月1日至9月30日期间工作时间减少而失去健
康保险的人提供100%的COBRA补贴

7、RMD: 2021年恢复2020年取消的退休计划RMD，但2021年综合拨款法案提供了IRA的提前取
款豁免，允许符合条件的个人进行高达 10万美元的疫情相关取款而不受 10% 的罚
款。

修正并延长带薪病假和事假抵退税（Paid Sick and Family Leave Credits）：符合条件的雇主，包括雇员少于 500 人的企业和免税组织以及某些政府雇主，可以为合格的休假工资和某些其他与工资相关的费用（例如健康计划费用和某些集体谈判的福利）申请税收抵免支付雇员从 2021 年 4 月 1 日至 2021 年 9 月 30 日休假的费用。ARP 保留了以前根据 FFCRA 为这些抵税额而存在的每日工资阈值。符合条件的病假工资总额上限仍为两周（最多 80 小时），并且该总额上限将根据员工从
2021 年 4 月 1 日开始的休假而重新设置。符合条件的家事假工资总额上限增加从 1万美元增加到 1万2000 美元，并且这个总上限根据员工从 2021 年 4 月 1 日开始的休假重新设置。ARP 下的带薪休假抵免额是针对雇主分摊的医疗保险税额的税收抵免。税收抵免是可退还的（Refundable），这意味着雇主有权全额支付超出雇主应
承担的医疗保险税份额的抵免额。